نسرين القُبعي
الرئيس التنفيذي والمستشار

مؤسس مشارك ومستشار أول

محترفة في سلسلة التوريد تتمتع بأكثر من 26 عامًا من النجاح التدريجي في سلسلة التوريد الدولية.

خبيرة في إدارة سلسلة التوريد الفعالة من حيث التكلفة والموردين وإدارة المشاريع داخل مؤسسات Fortune وأكبر مجموعات الشرق الأوسط.

تسليم نهج سلسلة التوريد المتزامن من طرف إلى طرف من خلال نماذج إستراتيجية تعكس عن كثب خطة العمل لتحسين عائد الاستثمار بشكل كبير وإدارة المخاطر. تصميم وإدارة التصنيع الصناعي الثقيل وتطوير سلاسل التوريد بالتجزئة عبر الإنترنت وغير المتصلة. بناء ونقل المستودعات داخل الإمارات وخارجها (الصين ، السودان ، العراق ، الولايات المتحدة الأمريكية ، أوروبا ...) وكذلك خبير في تصميم الشبكات.

حملتها نسرين المهنية إلى أكثر من 30 دولة ، حيث عملت في شركات كبرى مثل كارفور ، وجنرال ميلز ، وليجراند ، وشلهوب ، وماجد الفطيم ، وتويوتا ، وفورد وغيرها.

يمكنك متابعتها على:

يوسف القُبعي
رئيس المشاريع والأنظمة

المؤسس المشارك ورئيس المشاريع

خبير في سلسلة التوريد يتمتع بخبرة 14 عامًا في إدارة العمليات اللوجستية والبيانات الرئيسية والمشتريات والتطبيقات وتحسين المخزون. تسمح المهارات الشخصية والمعرفة الواسعة بإدارة علاقات الشركاء والقدرة على التواصل الفوري مع العملاء الداخليين والخارجيين بالترويج الفعال لمبادرات تحسين سلسلة التوريد وتنفيذها. بناء علاقات فعالة ضمن خطوط عمل متعددة وتحفيز الناس. معرفة وممارسة واسعة في مجال الخدمات اللوجستية وعمليات التدقيق. إدارة المستودعات المخططة والمراقبة ، والخدمات اللوجستية وأنشطة سلسلة التوريد. دافع عن فكرة التطوير المهني المستمر من خلال التوجيه والإرشاد والتدريب. شارك في صياغة وتنفيذ سياسة الشركة ، وإدارة المشاريع اللوجستية ، والتكاليف المثلى ، والأدوات والأنظمة والعمليات المحسّنة بشكل استباقي ، والحلول الموصى بها التي تدعم التنفيذ الأمثل لأهداف العمل الاستراتيجية.

بييرو نجاديوبا
رئيس قسم الموارد البشرية والعمليات

رئيس العمليات وإدارة الموارد البشرية

رجل أعمال ، مهنة مدفوعة بخلفية تعليمية متقدمة في إدارة الأعمال والموارد البشرية ، مع خبرة في بناء وإدارة الفرق ، والهيكل التنظيمي ، والتحول الرقمي ، والقيادة والإدارة من خلفيات ثقافية مختلفة في صناعات مختلفة مثل البناء ، والإنسانية ، والفعاليات ، وصناعة الترفيه. تقديم مزيج نادر من القوة للنظر إلى ما هو أبعد من مؤهلات الفرد أو خبرته في البحث عن أفضل ما يناسب دوره ووضع منصة تدريب مثالية تتناسب بشكل أفضل مع قدرات التعلم وتطوير الفرق.

يمكنك متابعتها على:   

سيلين جورسيف
مشروع LEAD-SCM

استشاري أول في سلسلة التوريد

متنوعة للغاية ومتخصصة في الإدارة العليا وخبيرة في سلسلة التوريد من البداية إلى النهاية ، تقدم أكثر من 27 عامًا من الخبرة المتراكمة في المساهمة في القيادة التشغيلية والتطوير الاستراتيجي ونمو الأعمال في مختلف الصناعات. مؤهلة جيدًا بدرجة في إدارة الأعمال ؛ امتلاك فطنة تجارية قوية مع مهارات عديدة وتحليلية ممتازة لازمة لاتخاذ قرارات اعمال منطقية. إظهار مهارات إدارة الربح والخسارة الناجحة مع إظهار القدرة على ابتكار وتنفيذ استراتيجيات مناسبة لإدارة المخزون والتراكم والإيرادات. تظهر مهارات القيادة الاستثنائية في التخطيط الاستراتيجي وبناء علاقات فعالة ضمن خطوط متعددة للأعمال وتحفيز الأشخاص الملتزمين بتحقيق رؤية الشركة. ماهر في ضمان أن جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بعمليات سلسلة التوريد مناسبة للأعمال واحتياجات الشركة التشغيلية. خبير في إنشاء وتقييم عمليات سلسلة التوريد الشاملة وتصميم ودمج وتنفيذ البنية التحتية وتحسين الإجراءات لتحقيق الاستدامة.

سفيرة سلسلة التوريد لمساعدة الكيانات على توفير التكلفة والوقت ونقل عملياتها إلى مستقبل رشيق!

يمكنك متابعتها على:   

إرسين بوداك
تحليل سلسلة التوريد وخبير البيانات

سيد . محلل سلسلة التوريد وملف تعريف خبراء البيانات

  12 عامًا من بدء وتقديم نتائج مستدامة وتغيير فعال لشركات Estee Lauder و Inci Deri اللوجستية الشاملة بما في ذلك تحليل البيانات وإدارة المشاريع اللوجستية وإدارة المستودعات وإدارة التوزيع وإدارة 3PLP. التعاون والعمل التعاوني مع الوظائف الأخرى في المنظمة لفهم عمليتهم وتوقعاتهم بشكل كامل. نهج موجه نحو الحلول في جميع المشاريع الجارية في نفس الوقت. تكمن الخبرة الرئيسية في وضع الإستراتيجيات وقيادة الفرق متعددة الوظائف لإحداث تغيير أساسي وتحسين في الإستراتيجية والعملية والربحية - كقائد وخبير.

يمكنك متابعتها على: